中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 劉玉 通訊員 趙佳）日前，鞍鋼集團造船用鋼首席專家嚴玲用自己親身經(jīng)歷為遼寧科技學(xué)院學(xué)生詮釋了“鋼鐵報國”的深刻內(nèi)涵。該校以“鋼鐵文化”作為落實立德樹人根本任務(wù)的抓手，開設(shè)《新時代鋼鐵》通識課，以“鋼鐵文化”鍛造實業(yè)報國品格，打造獨具特色的思政育人品牌。

遼寧科技學(xué)院創(chuàng)新開設(shè)《新時代鋼鐵》通識課程，在鋼鐵工業(yè)史中尋找思政密碼。以“鋼鐵脊梁、數(shù)智賦能、綠色發(fā)展、創(chuàng)新自強”等主題為框架，邀請鞍鋼海工鋼、本鋼集團技術(shù)中心、遼寧科技大學(xué)、遼寧科技學(xué)院等企業(yè)領(lǐng)軍人才和行業(yè)高校專家聯(lián)袂授課，將鞍鋼“孟泰精神”、本鋼“勞模文化”等鮮活案例融入教學(xué)，使鋼鐵工業(yè)發(fā)展史成為培育學(xué)生“鋼筋鐵骨”意志品質(zhì)的生動教材。

學(xué)校立足冶金行業(yè)背景，把“思政課”搬到生產(chǎn)線，組織冶金專業(yè)學(xué)生赴鋼鐵企業(yè)開展“鋼鐵思政實習(xí)實訓(xùn)周”沉浸式學(xué)習(xí)，在產(chǎn)線淬煉中厚植鋼鐵報國情懷。在鋼廠智能控制中心，當(dāng)學(xué)生們親眼見到每一道軋制參數(shù)都以三維動態(tài)模型實時呈現(xiàn)時，真切感受到了鋼鐵產(chǎn)業(yè)向“高端化、智能化、綠色化”的轉(zhuǎn)型升級。近3年學(xué)校畢業(yè)生留遼就業(yè)率達63.2%，其中冶金行業(yè)占比超四成。

遼寧科技學(xué)院實施“企業(yè)導(dǎo)師聘任制”，聘任《新時代鋼鐵》通識課5位行業(yè)專家為學(xué)?？妥淌?。選派教師進企業(yè)實踐、邀請工程師進課堂授課，推動“五新”技術(shù)（新知識、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)）與思政教育深度融合，形成了學(xué)校老師入企實習(xí)實踐、企業(yè)工程師來校任產(chǎn)業(yè)教師的育人機制。打造“紅色基因+大國鋼鐵”主題講壇，深挖校史文化改建校史館，舉辦鋼鐵文化展，以文化浸潤鋼鐵情懷。學(xué)校相關(guān)育人成果獲評全國高校思想政治工作精品項目，入選教育部《紅色文化資源育人年度報告》。