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2023職業(yè)教育改革與發(fā)展報告

發(fā)布時間:2023-12-26 作者:中國教育科學研究院 來源:中國教育報

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是依照新修訂的職業(yè)教育法謀劃事業(yè)發(fā)展的開篇之年,也是落實《關于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革的意見》部署的起始之年。在這一年里,職業(yè)教育做了許多布局的大事、蓄力的實事和落地的具體事。2023年同樣是落實“十四五”規(guī)劃的半程之年,是數(shù)項重點計劃實施成效的“中考”之年,也是多個國家級成果和項目評選結(jié)果的“亮相”之年。一年來,職業(yè)教育以高質(zhì)量發(fā)展為主線,以“一體兩翼五重點”現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革為重點,以建設教育強國推進中國式現(xiàn)代化為使命,理清思路再出發(fā),昂首邁上新征程。

現(xiàn)狀與成績

(一)深化產(chǎn)教融合形成新格局

高位布局深化產(chǎn)教融合。國家發(fā)展改革委、教育部等八部門聯(lián)合發(fā)布《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動實施方案(2023—2025年)》,旨在通過培育建設產(chǎn)教融合試點城市、產(chǎn)教融合型企業(yè)等舉措,堅持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教,不斷延伸教育鏈、服務產(chǎn)業(yè)鏈、支撐供應鏈、打造人才鏈、提升價值鏈,加快形成產(chǎn)教良性互動、校企優(yōu)勢互補的產(chǎn)教深度融合發(fā)展新格局,持續(xù)優(yōu)化人力資源供給結(jié)構(gòu),為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供強大人力資源支撐。

央地聯(lián)動共同推進“一體”。教育部先后與天津、山東、廣西、黑龍江等省份聯(lián)合發(fā)文,啟動省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設新模式試點,部省共同推進職業(yè)教育更好服務地方發(fā)展戰(zhàn)略定位,探索可復制、可推廣的發(fā)展經(jīng)驗和范式。

凝聚各方著力打造“兩翼”。為深化產(chǎn)教融合、服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,教育部在資源實力和統(tǒng)籌能力較強的市域?qū)用?,首批遴選建設28家市域產(chǎn)教聯(lián)合體。同時,聚焦國家重大行業(yè),特別是制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈以及農(nóng)業(yè)、服務業(yè)重點領域,建設產(chǎn)教融合共同體。支持中車集團牽頭成立首個國家軌道交通裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體。各地也紛紛成立和認定了一大批聯(lián)合體和共同體?!皟梢怼苯ㄔO的最大特征就是凝聚了政、行、企、校、社各方力量,產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)企業(yè)、普通高校、職業(yè)學校作為牽頭單位,參與程度大大加深。

(二)提升關鍵辦學能力取得新進展

堅持“應用為王”擴建職業(yè)教育數(shù)字資源。在國家層面,修訂專業(yè)教學標準758個,建設1777個虛擬仿真資源、10389門在線精品課、1559個專業(yè)教學資源庫,715萬種優(yōu)質(zhì)教學資源接入國家職業(yè)教育智慧教育平臺,更好助力教學管理和教學評價,更優(yōu)服務職業(yè)學校專業(yè)建設和教學改革。

持續(xù)加強職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)測評估與規(guī)范管理。落實職業(yè)教育質(zhì)量年報制度,推出《2023職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》,基于教育強國建設的宏大視角,聚焦職業(yè)教育服務學生全面發(fā)展和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的目標定位,從國家、省、校三級全方位展示職業(yè)教育事業(yè)過去一年的發(fā)展全景。組織開展實習工作專項調(diào)研,助力學生實習全過程管理,消除實習隱患,提高實習質(zhì)量,保障學生權益。

以人才培養(yǎng)為中心推進專業(yè)教學改革。在新一代信息技術等6個行業(yè)重點領域啟動專業(yè)課程改革,教育部委托深圳職業(yè)技術大學等高水平院校牽頭,聯(lián)合龍頭企業(yè),組建專家團隊,規(guī)劃建設專業(yè)課程、教材和生產(chǎn)實訓項目,構(gòu)建一流專業(yè)體系、培育優(yōu)秀教師團隊。啟動職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃,聯(lián)合工信部等部門,在新能源、高端裝備等先進制造業(yè)重點領域遴選447家聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)。

以“雙優(yōu)”“雙高”為載體著力提升內(nèi)涵發(fā)展水準。啟動首批國家“雙高計劃”驗收,穩(wěn)步推進省級“雙優(yōu)”“雙高”建設,對推動職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。系統(tǒng)總結(jié)第一輪“雙高計劃”的成效和經(jīng)驗、凝練特色與亮點、分析問題和不足,有助于帶動職業(yè)教育持續(xù)深化改革,強化內(nèi)涵建設,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)師資隊伍高質(zhì)量發(fā)展進入新階段

“雙師型”教師認定工作扎實推進。為落實《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《職業(yè)教育“雙師型”教師基本標準(試行)》等法律文件精神,各地陸續(xù)編制出臺地方標準,啟動基于國家標準的“雙師型”教師認定工作,職業(yè)教育教師隊伍建設邁上新臺階。

職業(yè)學校兼職教師隊伍建設有了政策依據(jù)和實踐探索。教育部等四部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學校兼職教師管理辦法》,推動職業(yè)學校與企事業(yè)單位建立協(xié)作共同體,對職業(yè)學校兼職教師隊伍建設提出了新的更高要求。一些地方不斷探索,先行先試,通過“編制周轉(zhuǎn)池”“固定崗+流動崗”“設置特聘崗位”等方式,吸引優(yōu)秀人才從事職業(yè)教育工作,補齊專任教師缺口,建立健全職業(yè)學校教學團隊交流與補充機制。

職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊建設取得實質(zhì)進展。為加強職業(yè)學校教師校長隊伍建設,首批公布了111個國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊名單,建立國家級校長培訓基地43家。實施新時代職業(yè)學校名師(名匠)名校長培養(yǎng)計劃,確定了高等職業(yè)學校名師名匠培養(yǎng)對象210人、中等職業(yè)學校培養(yǎng)對象50人、培養(yǎng)基地23家。體現(xiàn)出國家將提升職業(yè)教育教師隊伍素質(zhì)落到實處的決心。

    (四)職業(yè)教育亮點打造與宣傳掀起新高潮

完成國家級教學成果獎評選并大力宣傳推廣。2022年的國家級教學成果獎評選于今年完成并公布。為充分發(fā)揮成果獎評選的作用,深入推動職業(yè)教育教學改革創(chuàng)新,推進職業(yè)教育教學研究和實踐,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,教育部職成司指導相關部門聚焦572項獲獎成果編發(fā)???,在中國教育電視臺推出10期成果訪談和15期對話節(jié)目,在14個省份召開宣傳推廣會。

全國職業(yè)院校技能大賽影響力更大、影響范圍更廣。為完善大賽規(guī)范,平穩(wěn)舉辦年度大賽,教育部印發(fā)了《全國職業(yè)院校技能大賽執(zhí)行規(guī)劃(2023—2027年)》和“設賽指南”,改革賽項生成機制、賽區(qū)安排程序、企業(yè)征集辦法。2023年的大賽共設置31個賽區(qū)、134個賽項,全國有近320萬名學生、25萬名教師參與各項賽事,獲得了主流媒體和社會各界的持續(xù)關注。

全社會關心支持職業(yè)教育的良好氛圍更加濃厚。2023年職業(yè)教育活動周期間,兩院院士、學生家長、中小學生、行業(yè)企業(yè)等社會各界人士廣泛參與,教育部等十部門分別牽頭舉辦了十余項全國性活動,推出“職教百家說”“職教大家說”視頻,為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。主流媒體高度關注“技能成才 強國有我”系列教育活動,宣傳各地職業(yè)院校德育和思想政治教育工作成效,助力德技并修的高素質(zhì)技術技能人才培養(yǎng)。

(五)“職業(yè)教育出?!比〉眯峦黄?/strong>

打造境外辦學品牌項目。堅持“教隨產(chǎn)出、校企同行”,服務國家外交大局,以共建“一帶一路”國家為重點,加強在中亞、中東、東南亞及非洲布局,推廣“魯班工坊”“鄭和學院”“絲路學院”“現(xiàn)代工匠學院”等“小而美”的民生境外辦學項目,為中資企業(yè)用工需求本土化,增進駐在國的民生福祉作出更大貢獻。

持續(xù)建設海外二級學院。鼓勵高職院校、“走出去”企業(yè)、國外院校聯(lián)合舉辦二級學院,推出更具國際影響的標準、資源、項目,凝練中國職業(yè)教育的經(jīng)驗、理論,積極融入世界職教話語體系,高水平擴大對外開放,加速走向世界舞臺的中央。

穩(wěn)步推進海外職業(yè)技術高校建設。在中贊職業(yè)技術學院、柬華應用科技大學等全日制學歷教育高校的基礎上,穩(wěn)步擴大辦學規(guī)模,職業(yè)教育走出去,海外實體辦學又往前邁進了一大步,為駐外中資企業(yè)源源不斷培養(yǎng)高素質(zhì)勞動力和技術技能人才,推動國際產(chǎn)能合作和高技能人才國際流動。

    問題與成因

    (一)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設還不夠完善

深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革、優(yōu)化職業(yè)教育類型定位是推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展和建設教育強國的必由之路。當前現(xiàn)代職業(yè)教育體系結(jié)構(gòu)仍不完善,有諸多難點亟待破解。首先,職普融通壁壘依然存在,特別是中職學校和普通高中之間融通多處于試點階段,“并行”多于“融通”,單向流動多于雙向互動,有效實現(xiàn)路徑尚未形成。其次,不同層次職業(yè)教育之間縱向銜接程度仍不高。盡管職業(yè)教育“斷頭路”已經(jīng)被修通,但是對技術技能人才培養(yǎng)的系統(tǒng)化設計還不夠,在招生、考試、課程和教學等方面的銜接還存在堵點和卡點,學生成長成才通道還不夠暢通。再其次,產(chǎn)教融合進入“深水區(qū)”,需要直面并破解政策邊界不清、跨部門協(xié)同機制不暢、對企業(yè)經(jīng)營需求重視不足、混合所有制改革難推進、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)教融合資源不均衡等關鍵問題,才能有效推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系“一體兩翼五重點”建設。

(二)專業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)升級新形勢還不匹配

職業(yè)教育是與產(chǎn)業(yè)結(jié)合最緊密的教育類型。專業(yè)作為連接職業(yè)教育和經(jīng)濟社會發(fā)展的核心要素,與產(chǎn)業(yè)需求的匹配度是衡量職業(yè)教育適應性及發(fā)展質(zhì)量的重要標志之一。數(shù)字化、智能化時代背景下,新舊動能轉(zhuǎn)換推動我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級持續(xù)提速。勞動力市場對技術技能人才的類型及素質(zhì)都提出更高要求。盡管職業(yè)教育專業(yè)設置在努力適應這一趨勢,試圖打破供需錯配的局面,但是在專業(yè)布局、調(diào)整機制、內(nèi)涵建設等方面仍與產(chǎn)業(yè)實際需求契合度不高,特別是課程教學難以對新領域、新技術、新工藝、新規(guī)范等作出及時響應。究其原因,主要包括如下幾個方面:職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)領域的溝通渠道和溝通機制還不暢通,技能需求動態(tài)監(jiān)測機制和專業(yè)設置響應調(diào)整機制還不完善,學校專業(yè)設置的科學性、時效性、實用性還有待加強,職業(yè)教育供給效能尚需提高。

(三)中等職業(yè)教育吸引力還不夠強

中等職業(yè)教育在我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系中居于基礎地位,但與普通高中相比,中職學校辦學條件不足、辦學質(zhì)量不高,優(yōu)質(zhì)資源供給不充分,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量不高,整體上吸引力還不強。辦學條件不達標問題比較突出。辦學條件不足在很大程度上制約著職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。盡管各地積極落實“職業(yè)學校辦學條件達標工程”并定期組織工作調(diào)度會,但許多地方職業(yè)學校底子薄、歷史欠賬多,基礎設施硬件條件不達標、專任教師缺編現(xiàn)象仍存在,辦學條件總體上仍很薄弱,嚴重制約了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的步伐。中等職業(yè)教育經(jīng)費投入不足。盡管中等職業(yè)教育經(jīng)費投入總量逐年增加,但是占教育財政性經(jīng)費的比例卻在下降,財政性經(jīng)費投入在同級教育中占比偏少,加之中職以縣級管理為主,財政普遍壓力較大且社會力量多元投入不足,導致中職辦學條件改善進展較慢。人民群眾對上好學的新期待給中職發(fā)展帶來挑戰(zhàn)。隨著時代的發(fā)展,廣大人民群眾對子女接受教育的訴求早已從“有學上”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧虾脤W”,中考分流焦慮仍未有效緩解,近年來甚至出現(xiàn)取消中等職業(yè)教育的聲音。

(四)創(chuàng)新能力距離科教融匯新要求還有差距

科教融匯的核心是實現(xiàn)科技創(chuàng)新與教育教學的深度交匯與融合。職業(yè)學校只有不斷提高科技創(chuàng)新能力、提升應用型科研水平,才能更好地服務于學生全面發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展。當前,職業(yè)學校對科教融匯的理解不到位、不深入,有組織科研能力不強,多數(shù)教師科研素養(yǎng)相對偏低,在產(chǎn)學研合作體系中定位不清,合作機制尚未磨合順暢,難以將自身在技術技能方面的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為協(xié)同創(chuàng)新合力,高質(zhì)量科研成果較少,成果轉(zhuǎn)化應用率不高。最新調(diào)查顯示,2022年第一申請人為高職院校的專利總量為46100件(含發(fā)明授權6051件),僅占全國專利總量的0.51%。近七成高職學校專利成果轉(zhuǎn)化率為0。同時,職業(yè)學校以科研成果更新教學內(nèi)容、反哺教學改革創(chuàng)新的層次不高,運用現(xiàn)代技術優(yōu)化提升教育教學方法創(chuàng)新能力尚且不足,要推進“科教融匯”取得實效還需要付出更多努力。

    對策與建議

    (一)進一步壓實地方政府和行業(yè)企業(yè)主體責任

全力推進“一體兩翼”建設,要求職業(yè)教育改革重心進一步下移,夯實地方政府和行業(yè)企業(yè)的主體責任,激發(fā)地方政府舉辦職業(yè)教育、行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性。要激活地方政府發(fā)展職業(yè)教育的積極性。將職業(yè)教育的統(tǒng)籌力度、投入水平、辦學質(zhì)量等作為地方政府履行教育職責的主要內(nèi)容,納入各級地方政府績效考核的主要內(nèi)容。各地要建立職業(yè)教育頂格推進機制,將職業(yè)教育切實納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃之中,統(tǒng)籌謀劃,扎實推進。要大力推動市域產(chǎn)教聯(lián)合體和行業(yè)產(chǎn)教融合共同體實體化運作。賦予行業(yè)產(chǎn)教融合共同體相應的職業(yè)教育權利,深度參與專業(yè)優(yōu)化、課程開發(fā)、師資團隊打造、教材編寫以及學生考核等。

(二)進一步優(yōu)化完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系

學校是我國職業(yè)教育的主陣地和主要形式。在三個層次職業(yè)學校教育中,要優(yōu)化中等職業(yè)教育的基礎性地位,堅持多元化辦學,堅持學歷教育和職業(yè)培訓并舉,承擔起中小學幼兒園職業(yè)啟蒙、職業(yè)體驗責任,開展社區(qū)教育、老年教育等。鞏固高職??频闹黧w地位,堅定不移推動高職深化改革,帶動職教本科和中等職業(yè)教育兩頭職業(yè)教育發(fā)展,穩(wěn)定職業(yè)教育發(fā)展陣地。穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育。按照教育部“十四五”高等學校設置規(guī)劃要求,穩(wěn)步推進各省份設立職業(yè)技術大學,有序擴大職業(yè)本科高校規(guī)模;落實《中華人民共和國職業(yè)教育法》要求,探索在不同類型高校開辦職業(yè)本科專業(yè)的試點工作。與此同時,完善職教高考制度。要選擇量大面廣、相對易操作的專業(yè)開展技能測試試點,對試題、考官、場地、材料等進行系統(tǒng)性設計,突破技能測試的卡口。選擇地域相近的兩省份開展職教高考成績跨省認可機制,打破職教高考的省域限制,拓寬職教高考實施的空間。

(三)進一步提升職業(yè)教育育人質(zhì)量

育人質(zhì)量是職業(yè)教育的立身之本,是提高吸引力和增強適應性的決定性因素。切實提升育人質(zhì)量,首先要建立一體化的專業(yè)、課程、教材體系。在專業(yè)一體化設計的基礎上,盡快頒布專業(yè)教學標準,指導各層次專業(yè)課教學。加快研發(fā)一體化、系統(tǒng)化的教材體系、課程體系,豐富現(xiàn)代職業(yè)教育體系內(nèi)容,為貫通培養(yǎng)、長學制培養(yǎng)提供科學依據(jù)。加快建立技能需求動態(tài)監(jiān)測機制和專業(yè)設置響應調(diào)整機制,著力提升專業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)需求的匹配程度和水平。其次,要整體提升教師隊伍素質(zhì)。深化對職普融通、產(chǎn)教融合和科教融匯的認識,增強教師教科研能力,加強職業(yè)教育有組織科研,推動職業(yè)院校科研工作與普通高校錯位發(fā)展,優(yōu)勢互補,相得益彰。深入開展“企業(yè)出題、學校揭榜”行動,加強職業(yè)院??蒲谐晒D(zhuǎn)化和專利轉(zhuǎn)化,著重在應用型科研上發(fā)力,推動職業(yè)教育上水平、上層次。

(四)進一步加強教育數(shù)字化、新型工業(yè)化等前沿追蹤研究

教育數(shù)字化是我國開辟教育發(fā)展新賽道和塑造教育發(fā)展新優(yōu)勢的重要突破口。數(shù)字化為職業(yè)教育改革發(fā)展帶來了新機遇,同時也帶來了新挑戰(zhàn),暴露出新問題。為此要加強對數(shù)字化的研究,根據(jù)不同專業(yè)、同一專業(yè)的不同課程、不同的實習實訓項目特征等,分門別類,細化研究,把握數(shù)字化的尺度,尋找數(shù)字化和傳統(tǒng)之間的平衡,為學校提供可資借鑒的意見和參考。杜絕“唯數(shù)字化”“為了數(shù)字化而數(shù)字化”“過度數(shù)字化”等現(xiàn)象,推動理性數(shù)字化、科學數(shù)字化。同時,職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展是密切伴生的關系,這決定了辦好職業(yè)教育離不開對科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)變革、人口發(fā)展趨勢等前沿問題的追蹤研究,推進中國式現(xiàn)代化、實現(xiàn)新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、應對少子化等時代命題都與職業(yè)教育的發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標息息相關,需要職業(yè)院校和相關科研機構(gòu)密切關注、加強研究,為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展提供科學依據(jù)和智力支撐。

(撰稿人:中國教育科學研究院職業(yè)教育與繼續(xù)教育研究所王新波、聶偉、宗誠、王紓)


——【延伸閱讀】——

2023職教月歷

■2023年1月

中車集團等100家央企、國企和大型民企成為第二批全國職業(yè)教育教師企業(yè)實踐基地。

■2023年2月 

世界數(shù)字教育大會在京召開,其間舉行職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展平行論壇。

“雙高計劃”中期績效評價結(jié)果公布。

■2023年3月

國家老年大學正式掛牌成立。

現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃啟動,在新能源、高端裝備等先進制造業(yè)重點領域遴選447家聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)。

■2023年4月

2023年“職教國培”示范項目啟動。

全國職業(yè)院校開展“技能成才 強國有我”系列教育活動。

■2023年5月

2023年職業(yè)教育活動周全國啟動儀式暨全國職業(yè)院校技能大賽開幕式在山東濰坊舉行。

教育部委托深圳職業(yè)技術大學等6所高職牽頭,在新一代信息技術等6個行業(yè)重點領域啟動專業(yè)課程改革。

■2023年6月

教育部公布首批111個國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊名單。

■2023年7月

2022年國家級教學成果獎獲獎名單公布,國家級職業(yè)教育教學成果獎特等獎2項,一等獎70項,二等獎500項。

首個國家重大行業(yè)產(chǎn)教融合共同體——國家軌道交通裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體成立。

教育部部署現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設11項改革重點任務。

■2023年8月

中國—東盟教育交流周,職業(yè)教育聚焦“中文+大數(shù)據(jù)+職業(yè)教育”模式創(chuàng)新。

■2023年9月

中職思想政治、語文、歷史統(tǒng)編教材在全國中職學校新入學一年級投入使用,2024年秋季新學期實現(xiàn)使用全覆蓋。

■2023年10月

教育部首批遴選建設28家市域產(chǎn)教聯(lián)合體。

新時代職業(yè)學校名師(名匠)名校長培養(yǎng)計劃名單確定,高職學校名師(名匠)培養(yǎng)對象210人,中職學校名校長培養(yǎng)對象50人,培養(yǎng)基地23家。

■2023年11月

教育部等四部門印發(fā)《職業(yè)學校兼職教師管理辦法》。

教育部公布第三批國家級職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊立項建設單位和培育建設單位名單。

■2023年12月

中國職業(yè)教育第一所海外應用技術大學——柬華應用科技大學在柬埔寨成立。

(本報記者 翟帆 整理)

《中國教育報》2023年12月26日第5版 

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