論壇現(xiàn)場
新易太和聯(lián)合創(chuàng)始人董慶峰、汪君華為本次論壇做別開生面的致辭
1月7日，由中國國學研究院、中華企業(yè)家智慧研究院主辦，北京新易太和教育咨詢有限公司承辦的“首屆中華總裁高峰論壇——2012年國學與趨勢”在京隆重舉辦。
本次論壇旨在洞悉各行業(yè)內幕，把握市場脈動，搭建對話平臺，創(chuàng)造合作可能，為處在新的歷史發(fā)展機遇進程中的中國企業(yè)提供更大、更精準的智慧動力與戰(zhàn)略支持。
新易太和國學顧問團隊匯集世界級風云人物、商界企業(yè)領袖、社會知名人士、專家學者等500余人，共同對2012年趨勢進行探討，以世界的胸懷和眼光，以易經(jīng)的博大與精深，解構2012年全年政策方向、經(jīng)濟趨勢、行業(yè)分析、企業(yè)狀況、社會現(xiàn)象、文化事件、科學研究及個人健康的精準把控，為企業(yè)提供導航指南針。伴隨著發(fā)展與振興步伐的加快，中國企業(yè)家如何以更高的視野來看待生存、競爭和發(fā)展環(huán)境以尋求新的價值增長就顯得尤為重要。以“把握趨勢，贏在未來”為主題的演講以及精彩對話，為企業(yè)家們打開思路，擴展格局，提升企業(yè)發(fā)展高度。
與會的企業(yè)領袖們紛紛表示，通過此次參會努力探尋趨勢，并且能夠與具有國際競爭力的企業(yè)共鑄創(chuàng)新、專業(yè)、智慧、交流、分享的平臺對企業(yè)發(fā)展抉擇有著非凡意義，不僅僅在國學方面可以和專家學者有面對面的交流機會，還在企業(yè)管理和公司今年的整體戰(zhàn)略部署方面有著重要的指導意義。
新易太和創(chuàng)始人董慶鋒、汪君華，協(xié)同30多名新易太和專業(yè)管理咨詢顧問，以自身卓越的咨詢實戰(zhàn)能力，搭建企業(yè)管理咨詢平臺，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人力資源、執(zhí)行力、領導力、品牌規(guī)劃、景觀規(guī)劃等提供全套解決方案。以全球戰(zhàn)略高度為視點，努力探尋中西方互相結合的先進管理模式，從創(chuàng)立伊始，便將“致力于中華文化在商業(yè)上的復興與騰飛，致力于中華民族的偉大復興！提升中華企業(yè)家管理境界格局，引領本土企業(yè)的持續(xù)盈利！”當作永不放棄的夢想與追求。
論壇現(xiàn)場，記者對新易太和教育咨詢有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人董慶鋒先生和汪君華先生進行了專訪。
記者：“成立新易太和的意義是什么呢？”
董總說：很多業(yè)內同行也問過我這個問題。今天我不想告訴大家多么偉大的東西。在我看來，新易太和的創(chuàng)立和實踐，永遠是基于中華文化，基于中國企業(yè)管理現(xiàn)狀，基于解決企業(yè)的實際問題。而作為在管理咨詢行業(yè)有多年經(jīng)驗的實踐者，我也在問自己，戰(zhàn)略也好，營銷也好，人力資源也好，模型或者技術也好，到底能不能幫助中國企業(yè)完成突破。當我對比了歐美管理之道，回過頭來再看中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀時，我強烈的意識到：只有中西結合，只有將管理融入到中華文化才真正有解。100多年前，日本的澀澤榮一寫了《右手論語，左手算盤》，幫助日本完成了真正的現(xiàn)代化之路，這是人所共知。管理沒有對與錯，只有接受與否，新易太和致力于中學為體，西學為用，共同締造有“根”的持續(xù)的中華企業(yè)。為此，作為五百強企業(yè)京博集團的教育版塊，在京博集團建立了管理實踐基地，我們整合了儒釋道易多家國學管理的大家，以及西方管理理論和技術，三位一體，成為真正意義上的企業(yè)管理智慧的輸出地。新易太和愿與更多的志同道合者，一起來踐行和推動中華企業(yè)的復興之路。
記者：“舉辦此次論壇的意義是什么呢？”
汪總回答道：“論壇是新易太和使命的一個起點。在西方管理學體系里，定義了經(jīng)濟的諸多要素，譬如資本，土地，人力資源等等，直到上個世紀末，獲得諾貝爾獎的經(jīng)濟學家道格拉斯諾斯先生提出了制度成本這一關鍵要素。在諾斯先生的啟發(fā)下，文化何嘗不是一個要素，一家公司的“道”何嘗不是一個要素。我們把國學趨勢論壇作為一個開始，希望開啟眾多企業(yè)家的另外一個關注點——一個被誤解了千年的關注點——國學易經(jīng)體系。易經(jīng)是百經(jīng)之首。用這次論壇開啟國學智慧，讓更多的企業(yè)關注常規(guī)西方管理學價值鏈以外的“天時與地利”。同樣上世紀管理學大師明茨伯格提出了戰(zhàn)略是“創(chuàng)意的”而非計劃式的“邏輯的”。這也意味著戰(zhàn)略本身，未必是一個科學體系，它需要企業(yè)家發(fā)揮他的左右腦思維，當然，從中華國學的角度，還有他的心胸。因此我們希望此次論壇成為歲末年初企業(yè)制定戰(zhàn)略的一個新的思考點。我希望這幾百個企業(yè)能有“道”層面的收獲，收獲天時，收獲創(chuàng)意，收獲心胸。這樣我們的使命再次回歸到一致，為中華企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，貢獻自己的力量?！?
